Contrats de chaque équipe

Lorsqu'un membre choisit de devenir le directeur général d'une formation, il s'engage également dans un contrat qui lui sera très important de respecté. Ce contrat lie le DG à certain objectif propre à l'équipe pour que celui-ci recoive des augmentations dans son salaire annuel. Si les objectifs ne sont pas atteint, le DG peut aussi voir son salaire diminuer. Les salaires sont des montants en PSH points qui sont attribués au DG 2 fois par saison(Première portion du salaire remit durant les vancaces de Noël, deuxième portion du salaire remit pendant la saison morte). Ce sont des montants qui peuvent varier et qui sont variable d'équipe en équipe. Les bonus reliés à chaque contrat sont des seconds objectifs qui, lorsque accomplies, vous font gagner la récompense écrite sous chaque contrats.

Voici les différents contrats de chaque équipes:

Team:
Salaire du Dg: 500 PSH pts
Objectif: Disputez la finale de conférence
Bonus: posséder un défenseur recrue ayant un différentiel des +/- dans le top 25 des recrues
Récompense: avoir une recotte pour ce défenseur

Team:
Salaire du dg: 300 PSH pts
Objectif: Participez aux series éliminatoires
Bonus: Accordez moins de but que vous en avez marquer durant la saison
Récompense: Recevoir un morceaux d'équipement de votre choix pour un de vos joueur

Team:
Salaire du DG: 400 PSH PTS
Objectif: finir dans les deux premier de sa division
Bonus: avoir une fiche de plus de 500 dans les matchs contre le canadien
Récompense: recevoir 200 PSH points

Team:
Salaire du DG: 425 PSH PTS
Objectif: avoir plus de 40 victoires
Bonus: avoir trois pointeurs de plus de 75 points
Récompense: une recotte pour chacun de ces joueurs

Team:
Salaire du DG: 425 PSH PTS
Objectif: avoir moins de 25 défaites
Bonus: avoir un ailier gauche possédant plus de 80 points
Récompense: une recotte pour ce joueur

Team:
Salaire du DG: 375 PSH PTS
Objectif: finir dans les deux premiers de sa division
Bonus: avoir deux recrues ayant jouer au moins 40 match dans la saison
Récompense: Recevoir article de votre choix de bas niveau pour les deux joueurs

Team:
Salaire du DG: 425 PSH PTS
Objectif: finir dans les 3 premiers de sa conférence
Bonus: possédé un des 5 meilleurs gardiens pour le pourcentage d'arrêt
Récompense: une recotte pour ce gardiens de but

Team:
Salaire du DG: 425 PSH PTS
Objectif: avoir plus de 40 victoires
Bonus: possédé un des 5 meilleurs gardiens pour le pourcentage d'arrêt
Récompense: une recotte pour ce gardiens de but

Team:
Salaire du DG: 300 PSH PTS
Objectif: faire partie des séries d'après saison
Bonus: avoir un défenseur dans le top 25 des meilleurs défenseurs
Récompense: faire recotter ce défenseur

Team:
Salaire du DG: 350 PSH PTS
Objectif: allez en deuxième ronde des séries d'après saison
Bonus: avoir un gardien de but recrue qui a joué 20 match dans la saison
Récompense: 150 PSH points

Team:
Salaire du DG: 500 PSH PTS
Objectif: avoir plus de 45 victoire
Bonus: avoir une recrue dans le top 15 des meilleurs recrues
Récompense: recotter cette recrue

Team:
Salaire du DG: 425 PSH PTS
Objectif: finir dans le top 5 de la ligue
Bonus: avoir un gardien de but dans les 7 meilleurs pour le nombre de victoire
Récompense: recotter ce gardien

Team:
Salaire du DG: 375 PSH PTS
Objectif: faire partie de la deuxième ronde des séries d'après saison
Bonus: avoir 3 choix de premieres rondes
Récompense: recevoir des renseignements sur le prochain repêchage concernant le top 10 des meilleurs prospects dans celui-ci

Team:
Salaire du DG: 350 PSH PTS
Objectif: faire partie de la deuxième ronde dans les séries d'après saison
Bonus: avoir un gardien dans le top 10 des meilleurs gardiens pour la moyenne de buts accordés par match
Récompense: recotter ce gardien

Team:
Salaire du DG: 375 PSH PTS
Objectif: avoir plus de 40 victoires
Bonus: avoir deux défenseurs ayant plus de 40 points
Récompense: faite une recotte de l'un de ces défenseurs

Team:
Salaire du DG: 500 PSH PTS
Objectif: faire partie de la deuxième ronde des séries d'après saison
Bonus: finir le premier de sa division
Récompense: 300 PSH points

Team:
Salaire du DG: 325 PSH PTS
Objectif: avoir l'un des 5 premiers choix au prochain repêchage
Bonus: avoir 3 compteur de plus de 30 buts
Récompense: recotter l'un de ces joueurs

Team:
Salaire du DG: 475 PSH PTS
Objectif: avoir plus de 35 victoires
Bonus: gagner sa rivalité
Récompense: 200 PSH points

Team:
Salaire du DG: 375 PSH PTS
Objectif : faire partie de la deuxième ronde des séries d'après saison
Bonus: avoir deux défenseur ayant plus de 40 points
Récompense: recotter l'un de ces défenseurs

Team:
Salaire du DG: 400 PSH PTS
Objectif: avoir moins de 25 défaites
Bonus: faire jouer un gardien recrue plus de 20 matchs
Récompense: 150 PSH points

Team:
Salaire du DG: 500 PSH PTS
Objectif: faire partie de la troisième ronde des séries d'aprés saison
Bonus: avoir une recrue ayant plus de 50 points
Récompense: recotter cette recrue

Team:
Salaire du DG: 450 PSH PTS
Objectif: se rendre en troisième ronde
Bonus: avoir une recrue défensive dans le top 25 des recrues en terme de +/-
Récompense: une recotte pour ce défenseur

Team:
Salaire du DG: 300 PSH PTS
Objectif: faire les séries éliminatoire
Bonus: avoir un gardien dans le top 10 des gardiens avec le meilleur pourcentage d'arret
Récompense: recotte de ce gardien

Team:
Salaire du DG: 500 PSH PTS
Objectif: se rendre en troisième ronde des séries éliminatoire
Bonus: avoir une recrue avec 50 points
Récompense: recotter cette recrue

Team:
Salaire du DG: 500 PSH PTS
Objectif: se rendre en troisième ronde des séries d'après saison
Bonus: avoir une recrue défensive dans le top 25 des +/-
Récompense: recotter ce défenseur

Team:
Salaire du DG: 350 PSH PTS
Objectif: avoir un choix de premiere ronde dans les 5 premiers
Bonus: avoir 3 pointeurs de 80 points
Récompense: recotter l'un de ces joueurs

Team:
Salaire du DG: 350 PSH PTS
Objectif: faire partie de la deuxième ronde des séries d'après saison
Bonus: avoir 2 défenseurs avec 40 points
Récompense: recotter l'un de ces défenseurs

Team:
Salaire du DG: 350 PSH PTS
Objectif: faire partie de la deuxième ronde des séries d'après saison
Bonus: avoir un gardien avec plus de 35 victoire
Récompense: recotter ce gardien

Team:
Salaire du DG: 425 PSH PTS
Objectif: avoir plus de 40 victoires
Bonus: avoir 3 pointeurs de 75 points
Récompense: recotter l'un de ces joueurs

Team:
Salaire du DG: 400 PSH PTS
Objectif: se rendre en deuxième ronde des séries d'après saison
Bonus: avoir 2 défenseurs ayant 40 points
Récompense: recotter l'un de ces défenseurs